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OFIR Agencia Exclusiva Skandia
Indice
LID-001 - Manual operativo

Actividad de reclutamiento

Actividad de atraccion, entrevistas y pipeline de talento. Integrado al Sistema RDM para formar asesores y lideres con lenguaje patrimonial, disciplina comercial y seguimiento medible.

RDM

Revision, Diagnostico y Mejora como estructura para ordenar la conversacion y documentar decisiones.

Aplicacion

Uso directo en llamadas, entrevistas, seguimiento, capacitacion o gobierno semanal.

Indicadores

Actividad, conversion, citas, contratos, captacion, APE, NCCF, AUM y trail fee segun corresponda.

Principio operativo

No se venden productos aislados. Se construyen decisiones patrimoniales con evidencia, metodo y seguimiento.

Mapa operativo

Embudo de reclutamiento

El liderazgo se mide por atraer, filtrar y formar perfiles productivos.

PerfilCriterio
ContactoInteres
EntrevistaFiltro
DecisionAlta
Inicio90 dias
Pipeline
talento
Filtro
calidad
Inicio
ritmo

Bloque 01

Actividad de reclutamiento semanal 1 Nombre Canal Teléfono 2 Nombre Canal Teléfono 3 Nombre Canal Teléfono 4 Nombre Canal Teléfono 5 Nombre Canal Teléfono 6 Nombre Canal Teléfono 7 Nombre Canal Teléfono 8 Nombre Canal Teléfono 9 Nombre Canal Teléfono 10 Nombre Canal Teléfono 11 Nombre Canal Teléfono 12 Nombre Canal Teléfono 13 Nombre Canal Teléfono 14 Nombre Canal Teléfono 15 Nombre Canal Teléfono Fuentes de reclutamiento Embudo de prospección Lun Mar Mié Jue Vie Sáb Total Centro de influencia CI Nominadores NOM Referido de asesor RDA Referido de empleado RDE Canal frío FF Observación personal OP Totales Nombres y fechas de las entrevistas de reclutamiento realizadas a la fecha Entrevista inicial Fecha PDA Fecha Resultado Profundización Fecha Carrera Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Total Total Total Total Nombre: Ciudad: Fecha: La asesoria se presenta bajo el marco operativo de OFIR Agencia Exclusiva Skandia.

Checklist de uso

Definir objetivo de la sesion.
Registrar datos en CRM.
Medir siguiente accion.
Documentar aprendizaje semanal.
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